La salida del ingeniero Felipe Bayón Pardo de la Presidencia de Ecopetrol, anunciada para el próximo mes, genera nuevas turbulencias en el sector de los hidrocarburos, que se encuentra ensombrecido por la incertidumbre. Y no es para menos, llenar los zapatos que deja Bayón, tras una gestión impecable al frente de la petrolera, no será una tarea fácil para su sucesor o sucesora, quien tendrá en sus manos el futuro de la empresa más grande de Colombia.
Los destacados resultados operativos, financieros y sociales de Ecopetrol en los últimos años, dan cuenta de los altos estándares de gobierno implementados. Bajo esta dirección, la empresa fue llevada a otro nivel y el cambio del panorama se presentó en muchas líneas. La diversificación de los negocios, la transformación tecnológica de la compañía, los éxitos exploratorios e importantes hallazgos de gas costa afuera, entre otros, son algunos de los notables logros. Otro de los hechos relevantes de esta administración fue la adquisición de 51,4% de las acciones de la transportadora de energía ISA.
Casos como el de Refinería de Cartagena, que pasó de dar pérdidas a producir ganancias millonarias y un Ebitda récord, son las transformaciones que se dieron durante la actual administración. Según los reportes oficiales, en solo el tercer trimestre de 2022, la utilidad neta de Ecopetrol fue de $9,5 billones, 150% más que en el mismo período de 2021. El pasado diciembre, la petrolera registró un récord histórico de carga de crudo en las refinerías de Cartagena y Barrancabermeja al cargar 459.000 barriles de petróleo por día (bpd), así como estos son muchos los resultados positivos.
Con una empresa marchando a paso firme, los retos del nuevo presidente son enormes. Además del fortalecimiento de la producción de hidrocarburos, la compañía es la llamada a liderar la transición energética en el país.
La transformación progresiva y responsable a un modelo de negocios con bajas emisiones con la consolidación de nuevos mercados como el hidrógeno y la geotermia, será uno de los principales indicadores de la nueva gestión. Aunque quisiéramos la continuidad del liderazgo de Felipe Bayón en Ecopetrol, la decisión ha sido tomada y es respetable que tras cinco años en la dirección, y con la satisfacción del deber cumplido, busque nuevos rumbos. Nuestros mejores deseos de éxitos en su camino.
Dirigir y administrar la empresa más grande y querida por los colombianos es una responsabilidad que solo pueden asumir contados profesionales del gremio, alguien que sea capaz de combinar el conocimiento, la experiencia, la idoneidad, y el liderazgo, calificado para asumir los grandes retos que tiene por delante la compañía y de ser el timonel que continúe andando por la buena ruta que ha sido, hasta ahora, trazada. El perfil del sucesor no es negociable y, por el contrario, debe responder de manera estricta a las necesidades.
Confiamos en que la nueva elección se realice bajo los parámetros establecidos y dentro de los procesos de búsqueda de una firma cazatalentos, como se ha hecho en anteriores oportunidades, que se garantice la idoneidad del nuevo administrador de la empresa responsable de la estabilidad fiscal y energética del país.
Publicado en: Diario La República
